為不斷提升公司管理水平，發揮部門管理職能，提高員工的團隊意識、執行能力和工作效率，近日，公司開展了主題為“尊重制度、敬畏制度、執行制度”的制度文化月活動。

制度文化月活動的開展，是公司制度建設再加力、再提速的又一創新舉措。公司各部門在本次活動中有序推進原有制度文件的修訂、完善工作，匯編制定了50多項制度文件，內容涵蓋人事管理、行政管理、財務管理、招標采購、生產管理、工程建設等多個方面。制度文化月活動按照“一制度一測試一提升”的考評要求，分階段分批次組織開展閉卷測試，優秀率達100%，并將考核結果作為部門目標責任制考核和個人評優評先的重要依據，推動學實、考實、干實。下一步，公司還將進一步深入開展制度的優化和宣傳工作，切實推動制度文化月活動落地見效。

本次制度文化月活動，強化了全體員工對公司制度的學習貫徹意識，營造了全員學習、全員思考、不斷進步的企業氛圍，促使大家汲取新知識、新觀念，為更好地工作打下了良好基礎。公司將以此次制度文化月活動為契機，切實把制度學習成果轉化為工作成果，使全體員工不斷增強制度執行意識，真正把對制度的敬畏轉化為行為準則、自覺習慣，為各項工作高質量發展奠定堅實基礎。

未來，青島領軍新型建材科技有限公司將繼續堅持綠色發展理念，不斷提升園區管理水平，保障各產業板塊的有效運轉，全面推動公司高質量發展，助力國家循環經濟產業發展。